Подписка на новости

Наличие: распродано

Описание:

Ситуации, когда у работодателя возникает необходимость уволить работника и оформить это, встречаются часто.
Проблема увольнения в настоящее время крайне актуальна и волнует большое количество людей, являющихся участниками трудовых отношений.
С точки зрения трудового законодательства работник увольняется самостоятельно или может быть уволен работодателем на основании статьи 77 Трудового кодекса РФ. Как правильно уволить - по каким основаниям, какие документы при этом необходимо оформить, за сколько дней предупредить, как "не попасть впросак"? На эти и иные вопросы призвана ответить эта книга.
Данное издание будет интересно руководителям предприятий и организаций, сотрудникам кадровых служб, а также самим увольняющимся работникам.
Книга "Как грамотно уволить и уволиться" поможет работникам и работодателям разобраться во всех трудностях и тонкостях трудового законодательства в данной области. В книге подробно рассматриваются основания увольнения, которые должны знать обе стороны трудовых отношений. Целая глава посвящена незаконному увольнению: работник должен знать свои права и уметь защищить собственные интересы в конфликтной ситуации. Книга рассчитана на широкий круг читателей.