|
|
Введение в психологические тесты и шкалы
Левенталь Кейт М.
Код: 02911427
Страниц: 208
Переплет: мягкий Год издания: 2022 Размер: 16.5 x 23.5 x 1.1 см
Вес: 340 г.
ISBN: 978-5-907515-01-7
Наличие: на складе (отправка в течение 12-17 рабочих дней)
Основной раздел
19.14 €
Скидка: 45%
вместо: 34.80 €
|
Описание:
Эта книга - жизненно важный ресурс для тех, у кого недостаточно знаний о вычислениях и статистике, помогающих разрабатывать надежные и валидные тесты и шкалы для целей оценки и исследования. Она служит ясным, кратким и не содержащим жаргона учебником для всех, кто приступает к полевой работе и анализу исследований.
Цель этой книги - донести некоторые основные принципы и методы построения психологических тестов и шкал не только до тех, кто знает, что они нужны, но и до тех, кто должен или мог бы их использовать, но не делает этого из-за их недоступности. Эта книга служит бесценным ресурсом для студентов и аспирантов в области поведенческих и социальных наук, а также специалистов в смежных дисциплинах, включая тех, кто работает в области управления и медицинских наук.
Эта книга - жизненно важный ресурс для тех, у кого недостаточно знаний о вычислениях и статистике, помогающих разрабатывать надежные и валидные тесты и шкалы для целей оценки и исследования. Она служит ясным, кратким и не содержащим жаргона учебником для всех, кто приступает к полевой работе и анализу исследований.
В книге содержится подробное руководство по поиску и конструированию психологических мер, включая описание популярных психологических мер и пошаговые инструкции по составлению меры, вводу данных и вычислению надежности и валидности результатов теста.
Для начинающих представлены такие улучшенные методики, как факторный анализ, анализ ковариации и многофакторный регрессионный анализ. Это издание было пересмотрено и дополнено описанием обновленных процедур статистических тестов в соответствии с новой версией SPSS и ссылками на актуальные научные статьи. Оно служит полезным ресурсом для студентов и аспирантов, изучающих гуманитарные науки, а также для профессионалов в смежных дисциплинах, включая тех, кто работает в сфере управления и медицины.
|
|
|
|